A Cobra Tecnologia S.A., por meio da Empresa de Seleção Pública e Privada Ltda. - ESPP, torna pública a realização de concurso público para o provimento de 4.807 vagas e formação de cadastro reserva nos seguintes cargos:
- Nível Superior: Analista Administrativo - Administrativo (67), Analista de Operações - Administrador de Banco de Dados (11), Equipamentos (24), ERP - Funcional (20), Impressão (14), Logística (50), Negócio (35), Processos/ Qualidade/ Treinamento/ Controle Operacional (20), Suporte (10), Suporte Data Center (35), Tráfego (5);
- Nível Médio: Técnico Administrativo - Administrativo (1.571), Técnico de Operações - Documentos (28), Equipamentos (2.798), Infra Data Center (90), Processos/ Qualidade/ Treinamento/ Controle Operacional (19), Qualidade (10).
A remuneração para os cargos de Analista será de R$ 3.213,46, para Técnico de Operações será de R$ 1.460,67 e para Técnico Administrativo será de R$ 1.235,95, todos com jornada de trabalho de 44h semanais. A critério da empresa, visando atender suas necessidades o empregado poderá ser convocado para trabalhar aos finais de semana e feriados, resguardados todos os direitos previstos em Lei.
Das Inscrições:
As inscrições para este Concurso Público serão realizadas exclusivamente pela Internet, no endereço eletrônico da ESPP www.esppconcursos.com.br, no período das 8h do dia 5 de novembro até às 23h59min do dia 4 de dezembro de 2012, observado o horário de Brasília.
O valor da taxa de inscrição será de:
- Técnico Administrativo R$ 20,03
- Técnico de Operações R$ 23,49
- Analista Administrativo R$ 39,07
- Analista de Operações R$ 50,49
A partir de 10 de dezembro de 2012 o candidato deverá conferir, no endereço eletrônico na opção inscrições homologadas (efetivadas), se os dados da sua inscrição foram recebidos e o pagamento processado. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato - SAC da ESPP, pelo telefone , de segunda à sexta-feira (úteis), das 9h às 17h (horário de Brasília), para verificar o ocorrido.
O Concurso constará de 4 etapas:
1ª etapa - Prova Objetiva (Eliminatório e Classificatório)
2ª etapa - Entrega de documentos para verificação (Eliminatório)
3ª etapa - Exame Médico - Pré-admissional (Eliminatório)
4ª etapa - Contratação
Das condições de realização da Prova Objetiva:
A aplicação das Provas está prevista para o dia 20 de janeiro de 2013, e serão realizadas nos locais do Anexo I do Edital. A duração das Provas será de 3 horas, incluído o tempo para leitura das instruções e preenchimento das folhas de respostas, sendo de responsabilidade do candidato a observância dos horários estabelecidos.
O local, a sala e o horário de realização das provas serão disponibilizados no endereço eletrônico, a partir de 14 de janeiro de 2013.
Não será enviado, via correio, cartão de convocação para as provas. Será publicado no Diário Oficial da União e disponibilizado no endereço eletrônico o extrato do edital de convocação confirmando o dia e horários de aplicação das provas.
Caberá ao Presidente da COBRA TECNOLOGIA a homologação dos resultados finais do Concurso Público.
O Concurso Público destina-se ao provimento de vagas imediatas e para formação de cadastro reserva técnica pelo regime da Consolidação das Leis de Trabalho - CLT e pelo plano de Cargos e Salários, vigente na época da contratação, dentro do prazo de validade de 730 dias, prorrogável por mais 730 dias a contar da data da homologação do Concurso Público.
Ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nas seleções externas Cobra 2010/002, 2010/003 e 2010/004 até o término de sua vigência ou ao esgotamento da reserva de candidatos aprovados, prevalecendo o que ocorrer primeiro.
TABELA I
Cargo
|
Perfil
|
Local de Vagas
|
UF
|
Vagas Imediatas
|
Cadastro Reserva
|
Técnico de Operações
|
Equipamentos
|
MACRORREGIÃO 01
|
AC
|
30
| |
MACRORREGIÃO 02
|
AL
|
44
| |||
MACRORREGIÃO 03
|
AM
|
51
| |||
MACRORREGIÃO 04
|
AP
|
30
| |||
MACRORREGIÃO 05
|
BA
|
91
| |||
MACRORREGIÃO 06
|
CE
|
105
| |||
MACRORREGIÃO 07
|
ES
|
32
| |||
MACRORREGIÃO 08
|
GO
|
83
| |||
MACRORREGIÃO 09
|
MA
|
30
| |||
MACRORREGIÃO 10
|
MG
|
02
|
221
| ||
MACRORREGIÃO 11
|
MS
|
93
| |||
MACRORREGIÃO 12
|
MT
|
30
| |||
MACRORREGIÃO 13
|
PA
|
141
| |||
MACRORREGIÃO 14
|
PB
|
40
| |||
MACRORREGIÃO 15
|
PE
|
01
|
90
| ||
MACRORREGIÃO 16
|
PI
|
30
| |||
MACRORREGIÃO 17
|
PR
|
03
|
378
| ||
MACRORREGIÃO 18
|
RJ
|
35
| |||
MACRORREGIÃO 19
|
RN
|
52
| |||
MACRORREGIÃO 20
|
RO
|
30
| |||
MACRORREGIÃO 21
|
RR
|
30
| |||
MACRORREGIÃO 22
|
SE
|
30
| |||
MACRORREGIÃO 23
|
RS
|
130
| |||
MACRORREGIÃO 24
|
SC
|
133
| |||
MACRORREGIÃO 25
|
SP
|
01
|
614
| ||
MACRORREGIÃO 26
|
TO
|
60
| |||
MACRORREGIÃO 27
|
DF
|
02
|
156
| ||
Documentos
|
MICRORREGIÃO 1203
|
MT
|
15
| ||
MICRORREGIÃO 1812
|
RJ
|
05
| |||
MICRORREGIÃO 2701
|
DF
|
08
| |||
Infra Data Center
|
MICRORREGIÃO 1812
|
RJ
|
30
| ||
MICRORREGIÃO 2531
|
SP
|
30
| |||
MICRORREGIÃO 2701
|
DF
|
30
| |||
Processos/Qualidade/Treinamento /Controle Operacional
|
MICRORREGIÃO 2701
|
DF
|
19
| ||
Qualidade
|
MICRORREGIÃO 1812
|
RJ
|
05
| ||
MICRORREGIÃO 2701
|
DF
|
05
| |||
| Técnico Administrativo | Administrativo | MICRORREGIÃO 0201 | AL | 24 | |
| MICRORREGIÃO 0301 | AM | 24 | |||
| MICRORREGIÃO 0501 | BA | 27 | |||
| MICRORREGIÃO 0601 | CE | 26 | |||
| MICRORREGIÃO 0701 | ES | 24 | |||
| MICRORREGIÃO 0808 | GO | 24 | |||
| MICRORREGIÃO 0902 | MA | 24 | |||
| MICRORREGIÃO 1001 | MG | 29 | |||
| MICRORREGIÃO 1009 | MG | 24 | |||
| MICRORREGIÃO 1101 | MS | 24 | |||
| MICRORREGIÃO 1203 | MT | 24 | |||
| MICRORREGIÃO 1301 | PA | 26 | |||
| MICRORREGIÃO 1407 | PB | 24 | |||
| MICRORREGIÃO 1501 | PE | 26 | |||
| MICRORREGIÃO 1603 | PI | 24 | |||
| MICRORREGIÃO 1701 | PR | 258 | |||
| MICRORREGIÃO 1705 | PR | 08 | |||
| MICRORREGIÃO 1718 | PR | 24 | |||
| MICRORREGIÃO 1812 | RJ | 114 | |||
| MICRORREGIÃO 1903 | RN | 24 | |||
| MICRORREGIÃO 2002 | RO | 24 | |||
| MICRORREGIÃO 2301 | RS | 51 | |||
| MICRORREGIÃO 2306 | RS | 24 | |||
| MICRORREGIÃO 2416 | SC | 24 | |||
| MICRORREGIÃO 2418 | SC | 24 | |||
| MICRORREGIÃO 2506 | SP | 24 | |||
| MICRORREGIÃO 2511 | SP | 24 | |||
| MICRORREGIÃO 2518 | SP | 26 | |||
| MICRORREGIÃO 2531 | SP | 229 | |||
| MICRORREGIÃO 2535 | SP | 26 | |||
| MICRORREGIÃO 2601 | TO | 36 | |||
| MICRORREGIÃO 2701 | DF | 257 | |||
| Analista Administrativo | Administrativo | MICRORREGIÃO 1812 | RJ | 62 | |
| MICRORREGIÃO 2701 | DF | 05 | |||
| Analista de Operações | Adm.Banco de Dados | MICRORREGIÃO 2701 | DF | 11 | |
| Equipamentos | MICRORREGIÃO 1812 | RJ | 02 | 22 | |
| ERP-Funcional | MICRORREGIÃO 1812 | RJ | 05 | ||
| MICRORREGIÃO 2701 | DF | 15 | |||
| Impressão | MICRORREGIÃO 2531 | SP | 14 | ||
| Logística | MICRORREGIÃO 1501 | PE | 10 | ||
| MICRORREGIÃO 1701 | PR | 10 | |||
| MICRORREGIÃO 1812 | RJ | 10 | |||
| MICRORREGIÃO 2531 | SP | 10 | |||
| MICRORREGIÃO 2701 | DF | 10 | |||
| Negócio | MICRORREGIÃO 2531 | SP | 05 | ||
| MICRORREGIÃO 2701 | DF | 30 | |||
| Suporte | MICRORREGIÃO 1812 | RJ | 05 | ||
| MICRORREGIÃO 2701 | DF | 05 | |||
| Suporte Data Center | MICRORREGIÃO 1812 | RJ | 10 | ||
| MICRORREGIÃO 2531 | SP | 10 | |||
| MICRORREGIÃO 2701 | DF | 15 | |||
| Processos/Qualidade/Treinamento /Controle Operacional | MICRORREGIÃO 2701 | DF | 20 | ||
| Tráfego | MICRORREGIÃO 2701 | DF | 05 | ||
| Total de Vagas (Imediatas e Reserva) - | 11 | 4796 | |||
1.3. Os requisitos exigidos para os cargos estão especificados na Tabela II, deste Edital.
TABELA II - CARGOS, REQUISITOS EXIGIDOS, CARGA HORÁRIA E SALÁRIO
ENSINO MÉDIO
| ||||
Cargos
|
Perfil
|
Requisitos Mínimos Exigidos
|
Carga Horária Semanal
|
Salário R$
|
Técnico Administrativo
|
Administrativo
|
Ensino Médio Completo. Possibilidade de trabalho em feriados e finais de semana e turnos de trabalho em regime diferenciado
|
44 H
|
1.235,95
|
Técnico de Operações
|
Equipamentos
|
Ensino Médio Técnico Completo, conforme portaria nº 870-16/07/2008 - Catálogo Nacional de Cursos Técnicos de Ensino Médio - Tabela de Convergência - Eixo: Controle de Processos Industriais - (Automação Industrial, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica e Mecatrônica), Eixo: Informação e Comunicação (Técnico em telecomunicações, Técnico em Manutenção e suporte em informática, Técnico em redes de computadores e Técnico em sistemas de transmissão) com registro no órgão de classe (CREA); Disponibilidade para Viagens; Possibilidade de utilização de carro próprio; e Desejável carteira de habilitação (CNH - mínimo Categoria "B") Possibilidade dos serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciados, feriados e finais de semana)
|
44 H
|
1.460,67
|
Documentos
|
Ensino Médio Completo. Disponibilidade para atuar em jornada flexível.
| |||
Infra Data Center
|
Ensino Médio Completo. Possibilidade de jornada noturna e fins de semana (7 x 24 horas)
| |||
Processos/Qualidade/Treinamento /Controle Operacional
|
Ensino Médio Completo
| |||
Qualidade
|
Ensino Médio Completo
| |||
ENSINO SUPERIOR
| ||||
Cargos
|
Perfil
|
Requisitos Mínimo Exigidos
|
Carga Horária Semanal
|
Salário R$
|
Analista Administrativo
|
Administrativo
|
Curso Superior Completo; Disponibilidade para viagens;
|
44 H
|
2.471,90
|
Analista de Operações
|
Adm. Banco Dados
|
Curso Superior Completo; Disponibilidade para viagens
|
44 H
|
3.213,46
|
Equipamentos
|
Curso Superior Completo; Disponibilidade para viagens
| |||
ERP-Funcional
|
Curso Superior Completo; Disponibilidade para viagens
| |||
Impressão
|
Curso Superior Completo; Disponibilidade para viagens
| |||
Logística
|
Curso Superior Completo; Disponibilidade para viagens
| |||
Negócio
|
Curso Superior Completo; Disponibilidade para viagens
| |||
Suporte
|
Curso Superior Completo; Disponibilidade para viagens
| |||
Suporte Data Center
|
Curso Superior Completo; Disponibilidade para viagens
| |||
Processos/Qualidade/Treinamento /Controle Operacional
|
Curso Superior Completo; Disponibilidade para viagens
| |||
Tráfego
|
Curso Superior Completo; Disponibilidade para viagens
| |||
1.4. A COBRA TECNOLOGIA S.A, independente do cargo, esclarece que a carga horária semanal é de 44 horas. A critério da empresa, visando atender suas necessidades o empregado poderá ser convocado para trabalhar aos finais de semana e feriados, resguardados todos os direitos previstos em Lei.
edital completo no link abaixo:
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