quinta-feira, 21 de novembro de 2013

Polícia Federal: mais de 560 vagas para nível superior e intermediário

Por meio do edital do concurso público 028/2013, a Diretoria de Gestão de Pessoal (DGP) da Polícia Federal anunciou a abertura de 566 vagas de classe A, padrão I, para cargos de nível superior e intermediário do Plano Especial de Cargos. A realização do certame está sob a responsabilidade do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB).
As 32 oportunidades disponibilizadas para nível superior estão distribuídas entre as funções de Administrador, Arquivista, Assistente Social, Contador, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Mecânico e Psicólogo. Já as 534 vagas para nível intermediário são para Agente Administrativo. E, do total de oportunidades, 42 serão para pessoas com deficiência.
Os salários para quem possui nível médio serão de R$ 3.316,77 e para os profissionais de nível superior, de R$ 4.039,32 e R$ 5.081,18 (Engenheiros). Em todos os casos as jornadas serão de 40h semanais.
Como locais de trabalho os contratados terão as unidades localizadas nos Estados do Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe, São Paulo e Tocantins.
Todos os profissionais serão subordinados ao Regime Jurídico Único dos Servidores Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações).
Para participar, além de atender aos requisitos da vaga de interesse deve-se efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 60,00 e R$ 70,00 até 15 de janeiro de 2014, bem como preencher o formulário disponível em endereço eletrônico www.cespe.unb.br, entre os dias 1º e 23 de dezembro de 2013.
Só poderão solicitar isenção de pagamento da taxa, candidatos que estejam inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e que sejam membros de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº. 6.135, de 26 de junho de 2007.
As avaliações ocorrerão em única etapa na cidade de Brasília (DF) para candidatos que se declararem com deficiência e junto às demais capitais, no caso dos outros candidatos e será formada por prova objetiva (P1 e P2) para todos os cargos e prova discursiva (P3) para nível superior, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
A avaliação objetiva será composta de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos, com 120 questões. Já a prova discursiva será formada por texto com 30 linhas sobre tema que será relacionado aos conhecimentos específicos do cargo. Essas provas ocorrerão na data provável de 16 de fevereiro de 2014, no turno da manhã para cargos de nível superior e da tarde, para nível intermediário. Os locais e horários das avaliações serão divulgados no endereço eletrônico do certame, na data prevista de 7 de fevereiro de 2014.
O certame terá validade de dois anos, a contar de sua homologação e poderá ser prorrogado por igual período, uma única vez. Para mais detalhes, consulte o edital em nosso site.
Jornalista: Iara Valiente





DAS VAGAS
CARGO
UF DE VAGA
GERAL
CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
TOTAL
Cargo 1: Administrador - Classe A, Padrão I
DF
4
(*)
4
Cargo 2: Arquivista - Classe A, Padrão I
DF
2
(*)
2
Cargo 3: Assistente Social - Classe A, Padrão IDF617
Cargo 4: Contador - Classe A, Padrão IDF415
Cargo 5: Engenheiro Civil -Classe A, Padrão IDF415
Cargo 6: Engenheiro Eletricista - Classe A, Padrão IDF3(*)3
Cargo 7: Engenheiro Mecânico - Classe A, Padrão IDF3(*)3
Cargo 8: Psicólogo - Classe A, Padrão IDF3(*)3
Cargo 9: Agente Administrativo - Classe A, Padrão IAC415
AL3(*)3
AM617
AP516
BA14115
CE718
DF26014274
ES718
GO516
MA9110
MG14115
MS13114
MT9110
PA12113
PB2(*)2
PE819
PI3(*)3
PR14115
RJ21223
RN617
RO718
RR516
RS15116
SC617
SE4(*)4
SP33235
TO415
(*) Não há vaga reservada para provimento imediato para candidatos com deficiência em razão do quantitativo de vagas oferecido.

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